应届生上海落户后什么时候可以辞职，对职业发展有影响吗？

  应届生正在走落户上海流程，由于公司的发展和自己的职业规范不相符，想离职，那什么时候办理离职不影响落户上海？离职对职业发展有影响吗？

  一、离职对落户的影响
  对非上海生源的应届毕业生，虽然积分打满72分，在上海找到一份工作，就基本可以落户上海，但是在离职这件事上确有很多的纠羁绊。
  应届生落户上海政策解读：国内高校应届毕业生按最高学历、毕业学校、学习成绩、学校专业、获得证书、获奖情况、单位情况等累计积分制落户上海，积分达72分就满足落户上海的条件，具体积分可在应届生落户免费测评计算。
  离职时间：拿到户口卡后看似没有限制，但要看所签订劳动合同是否有相关的约定。有些同学分数不够72分，因为是重点单位多家3分，才满足落户上海的条件，单位就可以在劳动合同里绑定许多附加条件。
  离职的影响：应届生落完户离职对自身没有影响，但是会给公司带来影响。学生事务中心文件中提到，如果学生跳槽太多，第二年将取消所在单位“重点单位”的资格。
  二、离职对职业发展的影响
  应届生落户上海是人生的一大插曲，需要慎重考虑，但是职业发展将影响人的一生。虽然职场老人评价现在的年青人浮躁、功利。但是如果眼前的工作如果不合适，可以果断点选择适合自己工作。需要办理好工作交接和离职手续。
  离职流程：
  把劳动手册交给公司的人事，让人事办理“招工备案”和退工单，补缴社保，拿着劳动手册和退工单去新公司报道，就可以开启新的职业之旅。