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2024落户上海不用等,高新技术企业人才引进一年即可落户上海!

日期:2024-03-12浏览量:796

高新技术企业落户上海作为近年来的落户香饽饽,热度一直不减,居转户耗时过长,留学生落户上海需要出境学习,高新企业人才引进落户上海不需要居住证,全家还可以一起落户上海,高新技术企业人才引进通道最快一年可以落户上海。

一 高新技术企业人才引进落户上海条件

条件一:本科人才+高新技术企业+2年2倍社保个税

条件二:硕士人才+高新技术企业+1年2倍社保个税

条件三:国家二级技能证书人才+高新技术企业+2年2倍社保个税

注意:

(1)毕业证+学位证:包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等;

(2)上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位。

二、高新技术企业人才引进落户上海政策解读

1、社保要求

高新技术企业人才引进落户上海2倍社保基数要求不是绝对刚性的,是落户上海实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求,也就是说社保最好达到这个水平,但是对于部分企业和区域,会根据实际情况对这一标准进行弹性考量。

2、岗位要求

高新技术企业人才引进通道引进的是“紧缺急需人才”,高新技术企业作为技术类企业,紧缺急需的当然首先是技术人才,所以一般要求落户人是理工科从事科研技术类岗位,文科类专业匹配管理类岗位。那如果你的专业和申请岗位不符,还需要另外提供相关技术资质证书说明

3、落户名额

名额着重体现在重点机构对于“紧缺急需人才”的定义上,紧缺急需人才可谓都处在核心岗位上,每家企业的核心岗位必然是有限的,因此在一定意义上,限制了人才引进落户的名额数量。正常没有高新技术企业的名额的一个限制,但是实际人社会参考公司的纳税情况和参保人去评估。因此具体到每个单位的数量都是不一定的,很多重点企业确实在名单里,但落户名额可能并不多,公司会根据员工的职级,在职年限,工作重要程度来划分先后顺序。

三、高新技术企业人才引进落户上海常见问题

问题1:咨询人才引进政策,如果分别在两个高新技术企业工作,那么这两个公司的社保时间可以合并吗?

解答:一般要求引进人才具有最近一年(硕士)或两年(本科)的重点机构工作经历,不同重点机构连续的工作经历可累计。

问题2:一定要全日制学历才可以高新企业落户吗?

解答:并不是,本科学士及以上学历,非全日制的也可以,但学历需要在工作地或户籍地报考,并且所学专业与工作岗位需要匹配,一般建议理工科从事科研技术类岗位,文科类专业匹配管理类岗位。

落户上海的方式有很多种,每一种方式的政策条件也不同,在不了解政策的情况下就盲目规划,最后只会吃了大亏!我们只有打破落户信息闭塞,才能顺利落户!