高新技术企业落户上海作为近年来的落户香饽饽，热度一直不减，居转户耗时过长，留学生落户上海需要出境学习，高新企业人才引进落户上海不需要居住证，全家还可以一起落户上海，高新技术企业人才引进通道最快一年可以落户上海。

一 高新技术企业人才引进落户上海条件

条件一：本科人才+高新技术企业+2年2倍社保个税

条件二：硕士人才+高新技术企业+1年2倍社保个税

条件三：国家二级技能证书人才+高新技术企业+2年2倍社保个税

注意：

（1）毕业证+学位证：包括不限于成教本科、非全日制本科硕士、在职教育、专升本、全日制学历等；

（2）上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位。

二、高新技术企业人才引进落户上海政策解读

1、社保要求

高新技术企业人才引进落户上海2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户上海实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求，也就是说社保最好达到这个水平，但是对于部分企业和区域，会根据实际情况对这一标准进行弹性考量。

2、岗位要求

高新技术企业人才引进通道引进的是“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科从事科研技术类岗位，文科类专业匹配管理类岗位。那如果你的专业和申请岗位不符，还需要另外提供相关技术资质证书说明

3、落户名额

名额着重体现在重点机构对于“紧缺急需人才”的定义上，紧缺急需人才可谓都处在核心岗位上，每家企业的核心岗位必然是有限的，因此在一定意义上，限制了人才引进落户的名额数量。正常没有高新技术企业的名额的一个限制，但是实际人社会参考公司的纳税情况和参保人去评估。因此具体到每个单位的数量都是不一定的，很多重点企业确实在名单里，但落户名额可能并不多，公司会根据员工的职级，在职年限，工作重要程度来划分先后顺序。

三、高新技术企业人才引进落户上海常见问题

问题1：咨询人才引进政策，如果分别在两个高新技术企业工作，那么这两个公司的社保时间可以合并吗？

解答：一般要求引进人才具有最近一年（硕士）或两年（本科）的重点机构工作经历，不同重点机构连续的工作经历可累计。

问题2：一定要全日制学历才可以高新企业落户吗？

解答：并不是，本科学士及以上学历，非全日制的也可以，但学历需要在工作地或户籍地报考，并且所学专业与工作岗位需要匹配，一般建议理工科从事科研技术类岗位，文科类专业匹配管理类岗位。

落户上海的方式有很多种，每一种方式的政策条件也不同，在不了解政策的情况下就盲目规划，最后只会吃了大亏！我们只有打破落户信息闭塞，才能顺利落户！