2023人才引进落户上海过程中常见的问题及解答

人才引进落户上海时间短、审核快，从今年落户上海公示的名单数据可以看出人才引进落户上海的人数已经超过居转户落户上海的人数，落户上海虽然好，但是很多细节还是需要注意的，今天就给大家总结了人才引进落户上海常见的问题及解答。

1、高新技术企业肯定能落户吗？
一般高新技术企业都能申请人才引进落户，但具体要看公司纳税、规模、产业潜力等情况以及个人是否属于紧缺急需人才。
2、非全日制学历符合上海人才引进落户的要求吗？
解答：上海人才引进对学历的要求是双证（学历证+学位证），对是否全日制没有要求。
3、人才引进落户上海对社保有什么要求？
虽然人才引进落户上海的政策中没有明确要求社保基数，但从实际案例来看，社保基数大于2倍被拒绝的概率很小。
4、配偶一起落户有什么要求吗?
要求基本和主申请人一致。如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，申请材料就细微差别。
5、“一网通办”系统中附件上传时有哪些需要注意的呢？
申请人可按系统提示上传所需附件材料，且需原件上传，附件大小要求2M以内，图片格式应为PDF格式。如为同一类别材料，建议使用系统内下载的图片转换工具，将同一类证明合并为一份材料上传。
6、申报的引进人才申请刚刚被退回了，需要进一步详细描述申请人的主要科研成果（工作业绩）及专业特长，那么应该如何描述？
首先，申报单位应该真实、客观、详细地描述申请人的主要科研成果（工作业绩）及专业特长；其次，工作业绩的描述应具有针对性。比如，申请人如果是专业技术人员，那么应重点描述申请人的专业技术特长、参与的项目等。如果是管理人员，则应重点描述管理方面的工作业绩。