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引进人才落户上海政策:落户真的有“落户名额”这回事吗?

日期:2023-10-24浏览量:400

人才引进落户上海可以缩短落户上海的年限,那满足了人才引进落户的条件就能成功落户上海吗?上海人才引进落户有没有名额限制?赶快来看看上海落户政策2023年最新规定!

自2020年12月公布的新政引进人才落户上海已经取消了名额制度,只要你符合条件资格就可以申请了。你打电话去人才中心咨询,回答的也是没有名额限制,那就真的没有名额的问题吗?实际上,虽然取消了名额制度,但是还是存在“配额”的概念。

一、人才引进大体分为两类

1、申请人是高层次的人才,本身很优秀,比如博士,省部级奖励获得者。这类人才是十分稀缺的,这种人才当然是越多越好,因此是没有名额限制的,对用人单位没有特殊的要求。
2、重点机构人才引进落户上海,这种类型的人才占比比较多,用人单位需要属于上海市重点支持对象,这类人才落户上海的总量名额是控制的。

二、怎么怎么理解“没有名额限制”与“配额”

“落户名额”这不是一个在官方语境里存在的名词。因为一旦公开确立这个概念,就意味着必须得回答一连串问题:名额如何产生?分配标准是什么?企业可以分配到几个名额,方面这些问题根本无法绝对和量化地回答清楚,另一方面,这个概念容易把落户工作给锁死,无法再保证其灵活,有效地开展,所以名额在审核中过程中,无法公开和量化,但需要遵循两个原则:一是用人单位是上海的重点机构;二是引进的人才是紧缺急需人才。
重点机构人才引进的名额是总量统筹,而不是划出一条线来对特定企业限制,因此为了保持总量统筹的有效性,只要满足了人才引进政策要求的都可以提交落户申请,不限制申请的名额,在审核环节再进行名额调配。
重点机构落户上海可以分配多少名额与用人单位的企业规模、纳税贡献、从事重点产业领域息息相关。重点机构有落户名额要么现在有实力,要么未来有潜力,重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部、贸易型总部、大型金融机构、航运机构等企业,这些企业除了高新技术企业外,其他重点机构类型的企业都是大机构,肯定属于真正的重点机构,肯定有落户名额,也就是肯定可以分到落户名额,但是高新技术企业就不一定了,很多普通小企业,只是跟技术搭点边也被认定为了高新技术企业,既没有实力,又没有潜力,不算真正的重点机构,很难分配都名额。
人才引进落户上海每个月两次的公示中,高新技术企业落户上海的人数是最多的,只要你是高学历人才都可以尝试重点机构人才引进落户上海,硕士学历1年,本科学历2年就可以落户上海。