越来越多的留学生选择来到上海深造和就业。许多留学生在上海发展事业的同时也希望长期定居下来。很多人认为留学生落户上海很简单，殊不知留学生落户上海也是有有很多要求的。如果后期要落户上海，请千万务必要注意以下内容。

一、境外学历时间要求

本科：720天，硕士：180天；博士：360天（中外合作办学、联合培养等180天）。

1、以出入境记录为准：正常情况下境外学习天数以出入境记录为准。

2、境外学习起始时间：按照留学签证首次出境开始计算。

3、境外学习结束时间：以成绩单上课程结束时间为准，课程结束后未拿到毕业证就回国的，那就按照毕业前第一次入境时间为累计待业时间。

5、因疫情影响提前回国上网课的留学人员政策特殊处理

受疫情影响，无法出境，在线上网课，导致境外学习时间不足，出境时间按照录取通知书为准，回国时间按照成绩单结课时间。

二、转学分

1、如果有转学分情况不是一定不能落户，具体要结合实际情况综合判断。

2、境外院校录取后在国内分校就读的，境外学习获得的学分必须占总学分的50%及以上；将国内学分转至境外大学的，境外学习获得的学分必须占总学分的80%及以上。

3、国外院校之间的学分互转,如转学或假期在国外社区大学修读的学分，也是不影响落户，只要在递交落户申请时附加情况说明。

三、回国后时间限制

来上海工作之前可以有外地工作经历，只要在回国两年内在上海开始工作，缴纳社保个税，就是有留学落户资格的，在落户完成前，回国后2年内可以异地工作，2年后不能异地工作，不能出现异地社保、个税申报记录。

四、公司资质要求

1、公司注册地在上海

2、注册资金：100万及以上（创业落户实缴50w）

3、公司信誉良好，经营正常，依法纳税，正常给员工缴纳社保。

五、劳动合同要求

1、劳动合同签订期限必须在2年以上；

2、提交落户申请时，合同剩余期限在3个月及以上；

3、劳动合同不能为派遣合同。

4、试用期是指包括在劳动合同期限内，试用期无法提交落户申请，但是试用期的社保基数符合落户要求，也可以算留学期间社保累计。

六、社保和个税

1、留学期间不能缴纳社保及个税。

2、不能由多家公司缴纳社保和个税。

3、如有兼职等情况需要按照劳务报酬纳税。

4、社保、个税与劳动合同三项材料中的用人单位名称要一致。

5、入职上海分公司，社保个税由上海分公司缴纳。

七、学籍材料

1、小语种毕业证/学位证、成绩单需要翻译。

2、境外获得的学位/学历证书，需要认证机构认证通过。

3、成绩单必须要提供，没有原件需要提供电子成绩单。

4、提供电子成绩单需要同步提供查询路径+密码。

八、档案

一般在高中毕业时即建档。

如国内最高学历为初中毕业或初中退学，由初中学校出具学习经历证明；如未就读过初中，由本人提供个人履历表（经历需从小学填写起至今）并签名承诺所填经历均属实，至户籍所在地公共就业和人才服务机构建档。

档案可能存放的机构：

1、户籍所在地公共就业和人才服务机构  

2、国内最高学历毕业学校 

3、出国后转去教育部留学服务中心 

4、出国前的工作单位（国企、机关事业单位、大型具有保存档案资质的公司等） 

档案遗失如何补救：

全力查找后如确认档案遗失，则须档案保管机构出具遗失证明并承担遗失责任，负责补齐档案材料。

如果档案遗失或者不全，是没有办法走完留学生落户上海的流程的，所以了解清楚自己档案的情况十分必要。

九、材料有效期

1、身份证：申办人身份证的剩余有效期需在6个月及以上  

2、户口本：申办人户口本登记日期需要距申请日期5年以内  

3、劳动合同：合同有效期应为2年以上，且提出落户申请前剩余有效期需在3个月以上。

留学生必须在两年内来到上海工作并且缴纳社保，这也是留学生落户上海的一个硬性要求，不满足这个要求的，同样没办法用留学生的身份缴纳社保。落户上海有其他问题，可以关注公众号“丁博士入户”。