落户上海常见的方式有居转户、人才引进落户、应届生落户、留学生落户、投靠落户，其中除了投靠落户上海申请是自己提交落户申请的，其他方式的落户申请都必须由用人单位提交，上海落户申请，用人单位有什么要求，搞清楚这个，别让单位耽误了你的落户申请！

一、应届生落户上海用人单位要求

1、属于上海行政辖区内的党政机关，事业单位，社会企业等。

2、注册资本100万人民币以上。

3、用人单位具备1年以上注册时间（创业落户除外）。

4、用人单位需进行登记审核获得信息登记号。

5、申请前一年办理的应届生落户没有100%离职率。

6、中介机构派遣员工不予受理。

二、居转户 落户上海用人单位要求

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

不能申请居转户的公司

1、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

2、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

3、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

三、留学生落户上海用人单位要求

1、公司注册地在上海

1、企业注册资金不得低于100万人民币，如果上海为分公司、分支机构的，那么其总部或上级法人注册资金也应不低于100万人民币。

2、在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社保。

3、企业参保人数不得少于2人。

四、人才引进落户上海用人单位要求

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1、具有独立法人资格的单位；

2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；

4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。

非独立法人资格的企业，是无法申请居转户、引进人才、留学落户、应届生等落户方式的，这个四种落户上海方式都需要用人单位配合办理落户，所以在申请上海落户之前，评估入职公司资质很重要，选错公司，可能会失去上海户口资格！