您的位置:网站首页 › 政策资讯
  • 留学生政策

2022年留学生落户上海避坑必看

日期:2022-01-13浏览量:914

  2022年留学生落户上海政策有什么变动?留学生回国时间超过2年能否在上海落户?留学生落户上海需要缴纳多久社保才能申请落户?一起来解读2022年留学生落户上海的政策。

  落户工具:留学生落户上海自动测评系统,赶快看看你能不能落户上海?

  2022年留学落户上海政策解读:
  一、对院校要求逐渐放松
  旧政策需要留学生毕业于国内985、211院校,在海外就读于QS世界大学排名500强大学。新政策修改为国内毕业于双一流院校,新增了三个可参考国际排名,泰晤士报排名、科技大学软科世界大学学术排名和US NEW大学排名,世界前500名。也就是说,有双非院校背景的同学,也将有机会在海外高水平大学深造归国后落户上海。
  二、第一份工作地不在限制
  旧政策要求留学生回国后的第一份工作地必须是上海,新政策相对放宽了要求,不再限制留学生回国后的第一个落脚点,只要回国两年内来上海找工作即可。

  三、符合条件的留学人可直接落户上海

  四、社保和个税要求
  ①社保和个税不匹配
  落户上海要求申请者的社保和个税相匹配,有的同学社保基数到了,个税没达到,这样是无法落户的,如果相差不多,那就可以调整;如果相差甚远,还是比较麻烦的。
  一般来说,社保和个税的情况最好是:个税≥社保基数≥落户基数要求
  (因为个税会加上各种福利津贴、所以一般是大于社保基数的)
  ②社保和个税中途断缴
  这种情况一般出现在离职换工作期间,而且一旦换公司,不管中途社保有没有空挡,都要重新累计社保有效期,前一家公司的社保记录将无法用于落户。
  不管是不是已经通过落户审核了,都建议大家在拿到户口前不要离职,否则可能导致落户失败。
  还有些同学个税会因为失误漏交,这种情况建议把漏交的补齐,再重新累计。
  ③中途社保或个税没达到要求
  1)社保没达到。这种一般出现在基数调整期间,例如,每年平均工资上涨,1倍基数也同步上涨,有的同学没注意到这点,没提前和公司认识沟通好调整基数,导致社保基数没达到新的基数要求,落户有效期得重新累计。
  2)个税没达到要求。有的同学工资幅度变动比较大,多的时候几万,少的时候只有几千,虽然按照年收入平均下来达到了要求,但有几个月没达到要求,这样也是无法落户上海的!
  ④劳务派遣制用工,社保个税由第三方公司代缴
  有的公司虽然把员工的社保个税缴纳在上海,但是会交给第三方公司进行代缴,这种情况就不符合要求,大家一定要尽早问清楚!一旦入职公司,是按照这种形式来给缴纳社保的,那就比较麻烦了,必须要再找新工作才能落户。
  ⑤公司总部在外地,社保或个税交在外地
  无论是入职总公司,还是分公司,社保和个税都必须要求在上海缴纳,并且公司注册地一定要在上海。且签订劳动合同的公司也需在上海,否则无法申请落户上海,还有可能丢失落户资格。提醒大家一点:有的公司会把员工的社保和个税分开交,社保交在上海,个税交在外地,这也是不行的!社保和个税必须匹配。
  通过对2022留学生落户上海的政策解读,你应该清楚是否满足留学生落户的条件了。