2022上海落户怎么缴纳社保合适，标准是怎样？

上海基本除非是直接落户的，基本都会对于社保缴纳有规定的，那么2022年上海社保缴纳基数是怎样的，落户申请缴纳的话怎么缴纳比较合适：

一、上海社保基数与上海积分落户的关系解读

1.上海无职称居转户社保基数要求：

最近4年内累计 36 个月在及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度职工平均工资2倍的，可以替代职称条件。

2.上海职称居转户社保基数执行标准：

最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。

3.上海人才引进社保基数要求：

重点企业研究生学历：建议缴纳1年2倍社保基数(20676元/月)

重点企业本科学历：建议缴纳2年2倍社保基数(20676元/月)

4、留学生落户上海社保基数要求:

高水平大学满足最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资。

非高水平大学满足最近连续12个月在同单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍。

划重点：

从以上条件可以看出，每一种上海落户方式几乎都与社保基数有关，申请人缴纳社保基数的高低代表了此人对上海的贡献度，所以上海落户中社保基数缴纳是重中之重，社保基数不仅要缴纳得高，还要缴纳正确，而上海社保基数标准就相当于是一个上海落户参考标准，一般都不能低于这个基准线!

二、2022年上海社保基数最新标准更新

2022年7月1日至2022年6月30日，上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。

2022年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。

重点解读：

2022上海落户社保基数标准不是按照【11396】元缴纳的，因为上半年疫情影响，上海政府发布最新关于上海积分落户社保缴纳的最新规定：

为进一步促进本市复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，现将助力复工复产实施人才特殊支持举措通知如下：

优化人才引进市场化评价标准：

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平【10338元】。

社保缴纳建议：

在2022年可以完成上海落户流程的，建议可以按照10338元社保基数进行缴纳，如果不能在2022年7月-2023年6月前走完流程，还是建议按照2022最新上海社保基数缴纳【11396】，这样申请上海积分落户时会更稳妥!

以上就是上海社保缴纳的情况了，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。