2022上海落户申请的话怎么调整社保基数比较合适？

上海想要落户申请的话，对于大部分的人来说都是需要按照要求缴纳对应的社保才能顺利的办理落户的，而需要改变缴纳社保基数的话，就得根据情况进行调整社保基数，下面来详细看看这里面的情况：

落户社保基数该如何调整?

那么，想要落户的人，社保基数该如何调整才能达标?

先来了解一下社保基数调整的三种方法：

1、系统自动社保调整

通过登录“上海社保自助经办平台”，系统会直接调整社保缴纳人员的社保基数，每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。

调整方法：与人事协商，在2021年年底加一笔年终奖收入，使2021年的年度平均工资达到2022年的社保基数标准10338元!

总之一句话，要确保去年的年度总收入达到今年的落户标准要求!

注意：跟HR协商调整，系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的，需要提前规划好调整额度。

2、手动社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：跟HR协商调整，而且今年7月的社保和个税一定要一起变化!比如社保调整2万，个税申报也必须要2万，并且到明年的七月期间，工资也必须要满足≧10338元/月的工资标准，这样调整的社保基数才能满足工资涨幅匹配的要求。

3、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

建议

1、如果社保基数已经达标的朋友，系统开放后，自动调整即可!但为了稳妥起见，陆老师建议：尽早登录社保系统、仔细查看核对，以免出错!

2、如果社保基数还没达标的朋友，建议大家使用第一和第三种的社保基数调整方式，在落户上海时都认可，第二种方法虽然可以调整，但它本身属于一种 “硬调“ 社保的方式，一般公司不允许这么操作，落户也不会认可这样的一种社保基数!这样的调整，只能说是捡了芝麻丢了西瓜，不值得!

不知道目前大家的社保基数达到什么区间呢?是否符合落户规定的标准呢?

要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询，这样的话也能够很好的进行落户办理的。