2022上海居转户的话劳务派遣公司缴纳的社保怎么办?

想要在上海落户的时候，有的是属于劳务派遣的员工，这里面的话，稍微不注意很不行的，那么如果你的劳务合同的主体公司，实际工作公司以及社保个税缴纳的公司三者不一致，这种情况就很有可能存在了劳务派遣情况。这种直接影响落户，尤其是在引进人才，留学生落户，应届生落户中，这种直接就没有申请资格了一定要注意。

那么劳务派遣的员工就不能落户上海了吗？
当然不是。能落户的，但是只能走居转户。劳务派遣类的员工能不能办理上海居转户，主要看两点：
1、公司所在地
首先要看签订劳动合同的公司是否在上海办理注册登记了，如果公司开设在上海，但是没有在上海办理注册登记，那么是不能申请居转户的;

另外还有一种情况，与外地的公司签订的劳动合同，但是被派遣到上海的公司来工作，这同样是不能申请办理居转户的，必须是和在上海办理注册登记的公司签订的劳动合同，被派遣的公司也是在上海的才行。

2、劳动合同、社保、个税的公司一致
劳务派遣合同，社保，个税需要三者一致，都是属于劳务派遣的人力资源公司，且派遣公司必须是注册在上海的公司。

经常出现的情况是，劳动合同是和劳务派遣公司签订的，社保也是有劳务派遣公司缴纳的，但是个税却是由实际用工的公司申报的，这就造成了三种公司不一致，不符合上海居转户申请的要求。

劳务派遣公司居转户要注意这 4 点：
第一点：是需要劳务派遣到上海注册企业，那外地注册的肯定不行。
第二点：最近六个月企业的税不能为零。
第三点：社保和个税都是需要缴纳在上海，交到外地肯定不可以啦。

第四点：劳务派遣单位是需要帮你去提交落户申请的，如果不能申请，那这个就不可以啦。

对于想要在上海落户的人来说，还是尽量避免劳务派遣的坑，不过这里面全无办法，只是需要注意的很多，要是对于这里面的情况还是有什么不了解话，欢迎找我们进行咨询的。