上海居转户里面的激励政策是怎样？
日期：2021-12-31浏览量：1415
上海的居转户政策是一个长期执行的政策，虽然有所变动，但是总体框架是没有大的变动的，对于大部分的普通人来说就是走这个政策落户的，那么要是办理居转户的话，比较好的就是能够运用到政策里面的激励政策了，下面来看看这里面的情况：
1、持上海居住证累计满7年
上海居住证“累计”满7年指的是累计月份达到84个月即可。在上海居住证续办的期间的日子是不做入累计年限的。
2、上海社保缴纳累计满7年
上海社保缴纳累计满84个月，期间能正常缴纳的月份而没有正常缴纳的。该月份不算入累计月份之中。社保缴纳要求是在持证期间缴纳的社保，无证期间缴纳的社保也不做入累计月份中。
3、办理上海居转户要求中级及以上职称
在上海市工作期间颁发的证书，在外地颁发的证书，保证之前期间不能偶上海的居住记录和社保记录，要和工作岗位相匹配。对社保缴纳也有一点的要求。
符合上海居转户激励政策的可以优先办理居转户
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
（1）重大贡献：获得相应奖励（必须是持证期间获得的），且是省部级或以上的政府奖励，具有个人证书
（2）高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）：专业名称、工种名称，必须与所聘岗位相对应
（3）此项两个条件，任有其一，即可不受“上海居住证”持证满7年，社保缴纳满7年的限制，即可直接申办居转户
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年，上海远郊地区是指“临港”。
1）近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上
2）近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员
连续3年，2倍以上的社保基数，以上两项，任选其一，即不需要技能职称也可申办居转户
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才，可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。
连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人以上（员工必须缴纳社保、个税）。